Info varie Associazioni o Cooperative per DJ
Inviato: 8 mag 2011, 17:55
Ciao a tutti
Sto per iscrivermi ad una associazione o cooperativa (che sono due cose ben diverse) per poter assolvere agli adempimenti enpals (agibilità e iscrizione) in quanto mi capita di fare serate presso feste pubbliche organizzate da private ed enti oltre che in locali a tutti gli effetti.
Ho raccolto info su costi e servizi offerti da varie associazione e cooperative ovviamente le ccoperative sono + care perchè diventando socio diventi anche dipendente subordinato della stessa pertanto la coop è tenuta a gestirti come tale.
Detto ciò dato che il numero diserate annue è di 20-30 max e rimanaendo ampiamente dentro i 5000 euro annui ed essendo già dipendente subordinato in una azienda mi chiedevo se l'associazione essendo più economica fosse già sufficiente per adempiere agli obblighi enpals.
La cosa che non mi è chiara è quali e quanti documenti/dichiarazioni debbo creare in più se membro di una associazione (pertanto lavoratore autonomo occasionale) rispetto alla cooperativa (pertanto lavoratore subordinato)?
La differenza non è da poco in termini di costi dove in certi casi l'associazione non ha quote fisse annuali mentre la ccop si e i costi per agibilità sono nell'ordine dei 9,6 euro contro i 25 e più delle coop.
Qualche differenza ci deve pur essere , ma quale? e in che termini?
Scusate la tedia e il casino ma l'ho scritta di getto.
Grazie in anticipo delle risposte
sakamotodj
Sto per iscrivermi ad una associazione o cooperativa (che sono due cose ben diverse) per poter assolvere agli adempimenti enpals (agibilità e iscrizione) in quanto mi capita di fare serate presso feste pubbliche organizzate da private ed enti oltre che in locali a tutti gli effetti.
Ho raccolto info su costi e servizi offerti da varie associazione e cooperative ovviamente le ccoperative sono + care perchè diventando socio diventi anche dipendente subordinato della stessa pertanto la coop è tenuta a gestirti come tale.
Detto ciò dato che il numero diserate annue è di 20-30 max e rimanaendo ampiamente dentro i 5000 euro annui ed essendo già dipendente subordinato in una azienda mi chiedevo se l'associazione essendo più economica fosse già sufficiente per adempiere agli obblighi enpals.
La cosa che non mi è chiara è quali e quanti documenti/dichiarazioni debbo creare in più se membro di una associazione (pertanto lavoratore autonomo occasionale) rispetto alla cooperativa (pertanto lavoratore subordinato)?
La differenza non è da poco in termini di costi dove in certi casi l'associazione non ha quote fisse annuali mentre la ccop si e i costi per agibilità sono nell'ordine dei 9,6 euro contro i 25 e più delle coop.
Qualche differenza ci deve pur essere , ma quale? e in che termini?
Scusate la tedia e il casino ma l'ho scritta di getto.
Grazie in anticipo delle risposte
sakamotodj